Bij A1 Holland is het ook mogelijk om arbeidsmigranten in te lenen voor alle voorkomende werkzaamheden in de techniek, logistiek, bouw/verbouw en renovatie.


Coördinatoren die u begeleiden

Onze coördinatoren staan klaar om uw medewerkers optimaal te begeleiden op uw bedrijf. We werken met meertalige coördinatoren die Nederlands, Engels, Roemeens en/of Pools spreken, zodat de communicatie soepel verloopt en iedereen zich begrepen voelt.

Aandacht voor uw werk

Bij A1 Holland krijgen zowel u als de medewerker evenveel aandacht. We beschouwen zowel onze klanten als onze medewerkers als essentieel voor ons succes. Daarom zijn we 24/7 bereikbaar om u en de uitzendkracht te ondersteunen. Bij de start van een nieuwe medewerker zorgen we ervoor dat we op locatie aanwezig zijn om een soepele introductie te garanderen.

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is ingevoerd om de kloof tussen vast en flexibel werk te verkleinen, waardoor het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om vaste contracten aan te bieden, terwijl flexibel werk beschikbaar blijft waar nodig. Deze wet heeft aanzienlijke veranderingen met zich meegebracht voor onze organisatie, zoals de transitievergoeding, contractduur, en ketenregeling.

Werving en Selectie

Bij A1 Holland maken we gebruik van diverse wervingskanalen om de beste kandidaten te vinden. We hebben een wervingskantoor in Roemenië (RODAHR Recruitment Operations Division A1 Holland S.R.L) en een team van specialisten in Nederland. We maken standaard gebruik van de modernste wervingsmethoden via platforms zoals Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn, waardoor we altijd de juiste medewerkers kunnen vinden voor elke vacature.

Beschikbaarheid

Een groot voordeel van het inhuren van medewerkers uit het buitenland is hun beschikbaarheid. Nederland heeft te maken met een zeer krappe arbeidsmarkt en in veel sectoren zijn er tekorten aan goed opgeleide medewerkers. Het kunnen werven van medewerkers uit andere landen is daarom van cruciaal belang voor veel Nederlandse bedrijven.

Huisvesting

Wij bieden een breed scala aan huisvestingsmogelijkheden, die we in samenwerking met onze partners realiseren. Uiteraard zijn we SNF-gecertificeerd, omdat we alleen werken met gecertificeerde huisvesters om een hoge standaard van kwaliteit en veiligheid te garanderen.

Transport

Indien nodig zorgt A1 Holland voor het vervoer van medewerkers van en naar het werk. Daarnaast maken we ook gebruik van eigen vervoer of leaseauto's om ervoor te zorgen dat iedereen op tijd en comfortabel op de werkplek arriveert.